KLIŪTYS EFEKTYVIAM IR KŪRYBIŠKAM DARBO ORGANIZAVIMUI arba PROBLEMŲ SPRENDIMO SUSIRINKIMAI

2025 SAUSIO 31 d .

 SKIRTA Tiems, kurie yra atsakingi už veiksmingą darbo organizavimą ir bendradarbiavimą savo organizacijoje / padalinyje. 

NAUDA : Bus pateiktos konkrečios, praktinės rekomendacijos, kaip veiksmingiau organizuoti susirinkimus, kad jie duotų pageidaujamų rezultatų ir užimtų kuo mažiau mūsų laiko:

• Ką kviesti ir ko nekviesti į susirinkimus?
• Kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą?
• Kokie yra mums naudingi susirinkimų tipai?
• Kaip atrodo susirinkimų procedūra?
• Kaip pristatyti problemą kitiems, skatinti naujas idėjas ir jas įvertinti?
• Kokie nauji susirinkimų modeliai  yra veiksmingi?
• Kaip organizuoti susirinkimus stovint?

MOKYMŲ TEMOS :

Kliūtys efektyviam ir kūrybiškam darbo organizavimui.

• Sudėtingų, kritinių situacijų valdymo būdai: kaip elgtis, kai kiti siekia sąmoningo užduočių atidėliojimo arba nepasitiki savimi?
• Darbas su replikomis. Kaip atsakyti į netikėtus klausimus bei į puolimą?
• Bendradarbiavimo kliūtys: kaip jas įveikti.

Darbo organizavimas susirinkimų metu

• Susirinkimų organizavimas, kaip užtikrinti susirinkimo efektyvumą: nuo planavimo iki kontrolės.
• Kaip efektyviau panaudoti savo ir kitų sugebėjimus?
• Kaip į problemų sprendimą ir krizių prevenciją įtraukti savo komandos narius, panaudoti kolegų kompetenciją?
• Kaip užkirsti kelią trukdantiems tikslo pasiekimui sprendimų priėmimo metodams?
• Kaip susirinkimą padaryti veiksmingą
• Susirinkimo organizavimas
• Susirinkimų tipai
• Informacinis susirinkimas
• Susirinkimo procedūra
• Pasitarimai stovint – jų rengimo tikslai ir patarimai
• Įvairiapusiškų sprendimų skatinimas
• Pasisakymo parengimo planas

Bendradarbiavimo nuostatos kūrimas susirinkimų metu.

• Darbo organizavimas – bendradarbiavimo pagrindu: kaip sukurti bendradarbiavimo nuostatą
• Bendradarbiavimo principai bei metodai
• Užduotis Nr. 4.  Asmeninių / komandos / padalinio prioritetų nustatymas.
• Užduotis Nr. 5. „Slėptuvė. Komandos formavimo, idėjų generavimo ir problemų sprendimo susirinkimai – praktika
• Kaip išvengti nevykusių susirinkimų? Pasiūlymai susirinkimų organizatoriams

Problemos sprendimo susirinkimai: veiksmingas dalinimasis ir keitimasis informacija bei metodika

• ,,Biurokratija” ar tvarka – kiek jos reikia?
• Darbo organizavimas, siekiant didinti tarpusavio supratimą.
• Tikslo – informacijos – žinios supratimo trukdžiai ir jų išvengimas.
• De Bono “Šešių skrybėlių metodas”
• Kriterijų metodas.
• Vertybių metodas.
• Įdėjų generavimas, atranka ir įvertinimas
•  

DARBOTVARKĖ :   8 ak val

• 10.00 – 12.00 val. 
•               12.00 -12.45 val.  Pietūs įskaičiuoti
•               12.45 -14.30 val. 
•               14.30 -14.45 pertraukėlė
•               14.45 -16.30 val.   
•  

• KAINA 1 DALYVIUI 135 EUR
• NERIBOTAS PRISIJUNGIMAS 450 EUR (nuotoliu)
• (el. dalomoji medžiaga ir dalyvio pažymėjimai įtraukta)
• MOKYMŲ FORMA:  VIEŠBUTIS  arba Zoom ( jei bus per mažai norinčių dalyvauti gyvai – vyks zoom)

Pasidalinkite renginiu!