GRĮŽTAMOJO RYŠIO KULTŪROS KŪRIMAS

2023m. SAUSIO 19 D.

Grįžtamojo ryšio kultūra – tai kultūra, kai kiekvienas darbuotojas jaučia, kad gali išsakyti savo konstruktyvią bei pagrįstą nuomonę, nepriklausomai nuo jo užimamos pareigybės organizacijoje

Lengviausias būdas gauti grįžtamąjį ryšį yra suteikti grįžtamąjį ryšį ir pakviesti diskusijai. Kai suprantame to prasmę bei naudą, panaikiname nepatogumo jausmą, skiriame tam prioritetą, sukuriame greitą, efektyvų, laisvą dalijamasi požiūriais ir galimybes drauge augti ir tobulėti. Tam reikia žinių bei tinkamo pasiruošimo. Apie tai diskutuosime bei praktikuosime šiame seminare.

Normal 0 19 false false false LT X-NONE X-NONE

NAUDA: Kiekvienas mokymų dalyvis

• Susipažins su grįžtamojo ryšio svarba, tikslais ir lyderių įtaka per tai darbuotojams bei organizacijos sėkmei.
• Įgis gebėjimų atpažinti ir sušvelninti savo ir kitų gynybines reakcijas.

TEMOS:

1. Grįžtamojo ryšio svarba lyderystėje. Grįžtamojo ryšio privalumai.
2. Grįžtamojo ryšio modelis: Koks tikslas? Kaip man/mums sekasi? Kas toliau?

• Praktinis darbas: Pradėti. Nustoti. Tęsti.

3. Mums visiems svarbus ir bauginantis grįžtamasis ryšys. Ką daryti, o ko – ne?
4. Grįžtamojo ryšio tipai – konstruktyvus ir nekonstruktyvus, pastiprinimas ir nukreipimas.
5. Konstruktyvaus abipusio grįžtamojo ryšio principai.

• Praktinis darbas: Grįžtamojo ryšio suteikimo treniruotė.

6. Pasiruošimas grįžtamajam ryšiui.
7. Kaip tinkamai priimti grįžtamąjį ryšį.
8. Gebėjimas klausyti ir girdėti bei pasakyti taip, kad išgirstų.

• Praktinis darbas: Kuo skiriasi klausyti ir girdėti?

9. Empatijos ir atvirumo bei pašnekovo pagarbaus priėmimo svarba.
10. Grįžtamojo ryšio kultūra ir lyderystė – asmeninis augimas ir pagalba augti kitiems.

• Praktinis darbas: Asmeninio veiksmų plano kūrimas grįžtamojo ryšio kultūros auginimui.

KAINA 1 DALYVIUI  125 EUR (pvm netaikomas) el. dalomoji medžiaga ir dalyvio pažymėjimai įtraukta)

KAINA VIDINIAMS MOKYMAMS:  1200 eur  (el. dalomoji medžiaga ir dalyvio pažymėjimai įtraukta)

• MOKYMŲ VIETA:  nuotolinis prisijungimas realiuoju laiku naudojant ZOOM programą 

• Trukmė: 6 akad.val.
• 10.00 – 12.00 val.  mokymai                                       
• 12.00 -12.45 val.  Pietų pertrauka
• 12.45 -14.15 val.  mokymai  
• 14.15 -14.30     pertraukėlė
• 14.30 – 15.30 val. mokymai  

Mokymus veda – informacijos teirautis  info@atvertadiena.lt

  žr. daugiau : VISOS MOKYMŲ PROGRAMOS