2023m. DARBO KODEKSAS APIE DRAUSMINĘ ATSAKOMYBĘ. DARBUOTOJŲ PIKTNAUDŽIAVIMAI. GEROJI PRAKTIKA.

2023m. VASARIO 22 D.

Darbo teisės srityje nuolat keičiasi įvairūs įstatyminiai aktai. Juos sudėtinga savarankiškai išnagrinėti ir pritaikyti įmonės veikloje net ir patyrusiems personalo vadovams, darbo teisės specialistams, vadovams.

Mokymų metu daugiausia susitelkiama į teisminės praktikos pavyzdžių analizę ir vertinimą.

Normal 0 19 false false false LT X-NONE X-NONE

PROGRAMA:

09.30 – 11.00  I Dalis

• Taisyklės, kurių privalo laikytis darbuotojai.
• Šaltiniai: kur darbuotojų pareigos turi būti numatytos?
• Organizacijos kultūra ir darbo drausmė.
• Komunikacija su darbuotoju.
• Darbuotojo teisės.

   Drausminės atsakomybės sąlygos:

• Neteisėta veika
• Kaltė
• Žala
• Priežastinis ryšys

 11.00 – 11.15 Kavos pertrauka.

11.15 – 12.45  II Dalis

• Šiurkštus darbo drausmės pažeidimas, jo samprata.
• Drausminės atsakomybės taikymo terminai.
• Darbuotojo piktnaudžiavimas: kaip su tuo kovoti?
• _____________________________________________________________________________________________

     TRUKMĖ  4-5 akad.val. 

1. KAINA 1 DALYVIUI  115 EUR (pvm netaikomas) el. dalomoji medžiaga ir dalyvio pažymėjimai įtraukta)

• MOKYMŲ VIETA:   nuotolinis prisijungimas realiuoju laiku naudojant ZOOM programą 

  žr. daugiau : VISOS MOKYMŲ PROGRAMOS